Advogada Especialista em Direito Trabalhista
Precisando de suporte jurídico para demandas trabalhistas?
Conte com a Dra. Paula Rosa para defender os seus direitos.
Fale conosco clicando no botão abaixo.
ANÁLISE INDIVIDUALIZADA • ATENDIMENTO ONLINE E PRESENCIAL • ATENDIMENTO HUMANIZADO • LINGUAGEM SIMPLES (SEM JURIDIQUÊS) • EXPERIÊNCIA COMPROVADA •
Como podemos ajudar?
- Gestante
- Gravidez durante o contrato de trabalho
- Estabilidade da gestante
- Demissão durante a gravidez
- Direitos decorrentes da estabilidade
- Insalubridade
- Trabalho em condições insalubres
- Adicional de insalubridade
- Possíveis diferenças de adicional
- Reconhecimento de Vínculo
- Trabalho sem registro
- Relação de emprego
- Situações em que pode existir discussão sobre reconhecimento de vínculo
- Foi demitido e ainda não recebeu suas verbas?
- Verbas rescisórias não pagas
- Pagamento incompleto da rescisão
- FGTS e demais valores decorrentes da rescisão
- Situações de atraso no pagamento das verbas rescisórias
Precisa de ajuda com algum dos temas acima?
Sobre o Escritório Paula Rosa Advocacia
Inscrita na OAB/SP nº 445.297 desde 2021, possui experiência em mais de 570 casos judiciais e extrajudiciais, atuando com assessoria jurídica técnica e estratégica, sempre de forma personalizada e alinhada às necessidades de cada cliente.
É sócia-administradora da Rosa & Bezerra Sociedade de Advogadas, fundada em 2024 ao lado da Dra. Letícia Bezerra do Nascimento (OAB/SP nº 387.626). O escritório reúne experiência, excelência técnica, ética e atendimento personalizado, com o propósito de oferecer soluções jurídicas seguras e eficientes para a defesa dos direitos e interesses de seus clientes.
Veja o que dizem sobre nós
Perguntas Frequentes
A gravidez durante o contrato de trabalho pode gerar estabilidade para a gestante. Se houve demissão durante esse período, é importante avaliar as circunstâncias da demissão e os direitos decorrentes da estabilidade.
O trabalho em condições insalubres pode gerar direito ao adicional de insalubridade. Também pode haver situações em que seja necessário verificar se o percentual pago está correto e se existem diferenças a serem recebidas.
Se a empresa não pagou as verbas rescisórias, fez um pagamento incompleto ou deixou de pagar valores como FGTS e outras parcelas decorrentes da rescisão, pode ser necessário avaliar quais valores são devidos e quais medidas podem ser tomadas para buscá-los.
Nosso Diferencial
Cada relação de trabalho possui particularidades
Nosso objetivo é oferecer orientação jurídica técnica, estratégica e transparente
Esperamos que ao final do nosso atendimento, o cliente compreenda seus direitos e tenha segurança para tomar decisões sobre sua situação trabalhista
Fale Conosco Agora
- @paularosaadvogada
- (16) 99640-0884
- paulaarosa.adv@gmail.com
- Sertãozinho/SP
- Atendimento online em todo Brasil!
PAULA ROSA ADVOCACIA – OAB/SP 452.297 © TODOS OS DIREITOS RESERVADOS
Esse site não faz parte do Google LLC nem do Facebook Inc. e não oferecemos nenhum tipo de serviço oficial do governo. Trabalhamos exclusivamente com serviços jurídicos.